Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Société : Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Au sein du département des Ressources Humaines, le/la responsable développement RH a pour mission principale d’assurer le développement et la pérennité de l’entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d’autres fonctions. Il est chargé de mener diverses études et analyses des–
Vous êtes idéalement issu (e) d’une formation de niveau Bac +5, école de commerce/université spécialisée en RH, complétée par une expérience d’au moins 3 ans en développement RH, idéalement dans le secteur associatif ou des fondations.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’initiative, votre énergie, et avez le sens de l’innovation.
Vous avez le sens de la structuration, le goût du projet–
Engagez-vous au service d’une cause et rejoignez notre Fondation
Créée en 1927 et reconnue d’Utilité Publique, les 1.400 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 4.000 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l’enfance.
Notre mission au sein de nos 26 établissements : permettre à
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 05/09/2024 16:52:45