GMBA SMC
Société : GMBA SMC
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Développement des RH
Descriptif du poste :
Le/La Consultant(e) RH accompagne les entreprises ou associations clientes du cabinet dans la gestion des Ressources Humaines et des problématiques de Droit Social.
Il/elle joue un rôle clé dans l’optimisation des pratiques et organisations RH, la conformité légale, la résolution des problématiques RH individuelles ou collectives des clients.
Vos principales missions–
Nous recherchons avant tout des personnalités, passionné-e-s et des professionnel-les profondément motivé-e-s par l’exercice en cabinet qui aspirent à être bien plus que des experts !
Titulaire d’une formation juriste en droit social ou d’un troisième cycle en Ressources Humaines ou d’un diplôme d’école de commerce avec une spécialité RH, vous disposez idéalement d’une expérience de–
Vous souhaitez intégrer un cabinet innovant, bénéficier d’une culture d’entreprise résolument RSE avec une ambiance de travail jeune, décontractée et agréable ?
Et si vous aussi vous voyez le monde du conseil AUTREMENT, et que vous souhaitez être bien plus qu’un expert…
Rejoignez-nous !
Votre futur terrain de jeux
En rejoignant GMBA, vous intégrez un
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 04/10/2024 15:11:41