AFPA
Société : AFPA
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Développement des RH
Descriptif du poste :
Missions
L’ingénieur.e de parcours et d’accompagnement contribue à l’évolution de l’offre de services d’accompagnement des parcours professionnels. Vous exercez votre activité sous la responsabilité hiérarchique du.de la directeur.trice Ingénierie de parcours et Accompagnement de la Direction de l’Ingénierie.
Missions principales et responsabilités
Vous conduisez un projet dans le champ de–
Connaissance des cadres législatifs et réglementaires : Maîtriser les lois et règlements relatifs à l’emploi des personnes handicapées, comme la loi n° 2016-1088 en France.
Analyse des besoins : Savoir identifier et analyser les besoins spécifiques des personnes handicapées pour adapter les dispositifs d’accompagnement.
Conception de programmes individualisés PH
Évaluation et suivi :–
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 23/10/2024 14:31:59