CH de Bourg en Bresse
Société : CH de Bourg en Bresse
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur public / Armées – Direction des ressources humaines
Descriptif du poste :
En lien avec direct avec le DRH et le responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions et responsabilités : 1- la responsabilité du contrôle de gestion sociale 2- la gestion des opérations de paie et le management de l’équipe 3- le référent du système d’information RH et la conduite des évolutions digitales.
Attaché d’administration ou adjoint des–
Qualifications ? Diplômes requis :
BAC 3 à + 5 /Contrôle de gestion sociale/ GRH / Gestion budgétaire et administrative / Droit public
Savoir Faire requis :
Expérience en contrôle de gestion sociale indispensable.
Conception, pilotage et évaluation d’un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Expérience en animation–
Au coeur du département de l’Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d’hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d’activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 17/12/2024 16:27:56