Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le spécialiste rh idéal dans le département Eure-et-Loir

Quel est l'intérêt d'un spécialiste rh en temps partiel ?

Vous travaillez en tant que Décideur, votre start-up se développe et vous avez besoin d’un spécialiste rh dont la présence sera ponctuelle

Vous souhaitez qu’il soit en mesure de prendre en charge vos problématiques en matière de RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, spécifiquement dans le but d’offrir une solution pertinente aux entreprises qui le nécessitent

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant ne sera présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce genre

En dehors de ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Eure-et-Loir (28) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

La satisfaction de notre clientèle est indispensable à nos yeux

Nos bureaux se situent au sein des principales villes de l’hexagone afin de disposer d’un maillage à échelle nationale afin de gérer tous vos besoins

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous accompagner

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un spécialiste rh en temps partagé

Vous accompagner sans vous remplacer : voilà la manière dont nous gèrerons notre mission

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Une multitude questions vous seront posées, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous proposer un consultant RH pouvant vous convenir

Motivé et situé dans le département, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de seconder le vôtre si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des missions particulières : RPS, licenciement ou retraite…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon spécialiste rh ?

Nos consultants en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Gérer l’administration du personnel
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Le département Eure-et-Loir est rattaché à notre Bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Centre-Val-de-Loire, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Eure-et-Loir, y compris Chartres, Châteaudun, Dreux, Lucé, Montreuil, ou encore Nogent-le-Rotrou. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.