Un spécialiste rh sur mesure, et à temps partiel

Le principe du spécialiste rh en temps partagé

Vous occupez un poste de Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre structure connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un spécialiste rh pourquoi pas de manière ponctuelle

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les sociétés en plein essor, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait du suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation sont quelques exemples

Il est aussi chargé de la gestion courante des collaborateurs, pour tous types de postes

Outre ces actions plutôt habituelles, d’autres missions pourront être effectuées, plus pointues

De ce fait, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Troyes (10000) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts que vous êtes en droit d’exiger, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de notre client est notre priorité

Notre présence est globale en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

Alors contactez Boost’RH dès maintenant de manière à nous exposer vos besoins

Quel spécialiste rh me sera attribué ?

Sans jamais prendre votre place, nous vous offrons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner les enjeux auxquels vous ferez face au cours de notre période d’accompagnement

En fonction de ces éléments, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en temps partiel

Sérieux et résidant dans la région, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi tenir le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé en back-up de manière à prévoir d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de façon continue

Qui plus est, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (recrutement, RPS ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Il est envisageable que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelques idées de tâches qui entrent dans le champ d'action de votre spécialiste rh

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Gérer l’administration du personnel
Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous souhaitez nous en parler ? Nous serons ravis de vous aider par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Troyes est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Troyes, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aube, y compris dans des villes comme Bar-sur-Aube, La Chapelle-Saint-Luc, Nogent-sur-Seine, ou encore Romilly-sur-Seine. N’attendez pas pour nous contacter !