Un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Avranches, pour une gestion facilitée

Pourquoi faire appel à un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre TPE/PME, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer de la venue d’un Directeur des ressources humaines

Vous nécessitez qu’il soit suffisamment doué pour prendre en charge vos problématiques en matière de ressources humaines

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Votre consultant spécialiste RH n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Notamment, le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel sont des tâches gérées par votre consultant

Accompagné par un spécialiste RH, vous pourrez lui demander des tâches plus pointues bien sûr

Ainsi, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Avranches (50300) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts qu’il vous fallait, la réactivité que vous attendez et la proximité géographique que vous désirez

Nous faisons de notre mieux pour satisfaire notre clientèle

Vous vous procurerez très simplement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Alors contactez Boost’RH dès maintenant pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Directeur des ressources humaines ?

L’idée est de pouvoir vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Chaque action qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions à propos de la manière dont vous pensez faire évoluer votre enseigne

En fonction de ces renseignements, un consultant RH en en temps partiel sera sélectionné par nos équipes

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Exerçant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut également prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up afin de prévoir d’éventuelles indisponibilités et garantir l’entièreté de la prestation, de manière continue

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des missions particulières : RPS, licenciement ou retraite…

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre expert RH :

  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Avranches est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Avranches, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Manche, y compris dans des villes comme Cherbourg-en-Cotentin, Coutances, Granville, La Trinité, ou encore Saint-Lô. N’attendez pas pour nous contacter !