Votre DRH en temps partagé au Luxembourg
Votre entreprise luxembourgeoise se développe et vous avez besoin maintenant de conseil RH.
Vous cherchez à externaliser la fonction Ressources Humaines mais à temps partiel, par un DRH ou un RH en temps partagé.
Vous souhaitez que ce Consultant RH en temps partiel implanté au Luxembourg puisse gérer toutes les questions courantes en Ressources Humaines.
Vous avez également besoin qu’il vous apporte une veille juridique sur les évolutions et obligations législatives luxembourgeoises, mais également qu’il sécurise vos processus RH et vous apporte des conseils en Ressources Humaines.
Créé en 2007, Boost’RH Groupe peut vous accompagner en RH au Luxembourg, en vous déléguant l’un de nos DRH en temps partagé luxembourgeois.
Généraliste et expérimenté ce DRH en temps partagé gérera intégralement vos sujets RH pour les traiter, tout en vous conseillant sur les subtilités locales du Droit du travail luxembourgeois.
Ce RH à temps partiel luxembourgeois peut intervenir ponctuellement ou de façon régulière quelques jours par mois au sein de votre Entreprise au Luxembourg.
Pour davantage de précisions sur notre offre de DRH en temps partagé au Luxembourg, découvrez notre page spécifique au DRH en temps partagé et contactez-nous pour que nous puissions en discuter ensemble.