Une gestion RH facilitée avec un DRH en temps partagé à Ussel

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un DRH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez être accompagné par un DRH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les structures en croissance, nécessitant une prise en charge particulière en matière de gestion de personnel

Votre consultant expert RH intervient simplement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Notamment, la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel sont des missions prises en charge par votre consultant

Il prend aussi en charge la gestion courante des salariés, pour tous types de postes

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de missions moins communes

Grâce à Boost’RH Ussel (15300), vous bénéficiez ainsi d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

Notre présence est globale en France, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Alors n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous accompagner

Mon DRH en temps partagé : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Vous accompagner sans vous suppléer : voilà la façon dont nous gèrerons notre mission

Notre travail est de vous fournir des conseils en gestion de personnel et nous vous suggèrerons différentes méthodes, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre enseigne

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous choisir un consultant RH apte à vous convenir

Dynamique et résidant dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Spécialiste global de la fonction RH, il peut également prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre DRH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, selon vos attentes :

Gérer vos salariés au quotidien
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Créer une politique de développement des compétences et de la motivation des salariés
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre structure
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Ussel est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Ussel, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Cantal, y compris dans des villes comme Aurillac, Mauriac, Saint-Flour, ou encore Saint-Pierre. N’attendez pas pour nous contacter !