Un RRH en temps partagé à Cluses, pour une gestion facilitée

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être rejoint par un RRH

Sa vocation sera de vous offrir des conseils avisés en Ressources Humaines, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, spécifiquement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les atouts en RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant n’est présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Comptez sur votre consultant pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son travail

Il est également apte à prendre en charge des actions plus complexes, il sera alors épaulé par un spécialiste

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Cluses (74300) vous délèguera le consultant RH en temps partagé pourvu du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Vous vous procurerez aisément un cabinet près de chez vous car notre réseau de succursales est désormais national

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un RRH ?

Vous accompagner sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Sans votre aval, nous ne lancerons aucune action

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel en fonction de vos réponses

Il sera conforme à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de vos locaux

Spécialiste de la fonction RH, il peut en outre gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Si le « feeling » passe entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le voudrez

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon RRH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Élaborer une stratégie de développement des compétences des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Cluses est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Cluses, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Savoie, y compris dans des villes comme Annecy, Annemasse, Bonneville, Chaumont, Clermont, Rumilly, Saint-Julien-en-Genevois, Sallanches, ou encore Thonon-les-Bains. N’attendez pas pour nous contacter !