Gérez autrement vos ressources humaines avec un spécialiste rh externe à Chenôve

Les enjeux autour d'un spécialiste rh en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre entreprise, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous souhaitez être épaulé par un spécialiste rh

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient structures en développement, nécessitant une prise en charge particulière en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Notamment, la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales sont des tâches prises en charge par votre consultant

Il est aussi compétent pour prendre en charge des tâches plus pointues, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Chenôve (21300) vous délèguera le consultant RH en temps partiel doté du savoir-faire dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Notre cabinet est implanté au sein des principales agglomérations du pays afin de disposer d’un maillage à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à découvrir les possibilités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

Quel spécialiste rh me sera attribué ?

Notre mission est de pouvoir vous apporter notre aide, sans vous suppléer

Chacune des stratégies qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, les enjeux auxquels vous ferez face, et les valeurs de votre marque

En tenant compte de ces éléments, un consultant RH en en semi-présentiel sera choisi par nos équipes

Il sera conforme à vos souhaits, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, disponible et à proximité géographique

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera prévu

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Gérer l’administration du personnel
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Chenôve est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Chenôve, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Côte-d’Or, y compris dans des villes comme Beaune, Dijon, ou encore Montbard. N’attendez pas pour nous contacter !