Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Gestionnaire RH dans le département Doubs en temps partagé

Quel est l'intérêt d'un Gestionnaire RH en temps partiel ?

Vous travaillez en tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre entreprise est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui interviendra ponctuellement

Vous avez besoin qu’il soit apte à prendre en charge tous types de besoins en matière de RH à vos côtés

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour répondre aux besoins des établissements dont le développement est rapide

Nous vous apportons les atouts en RH qui iront en faveur de votre envol

Votre consultant ne sera présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, selon vos besoins

S’il vous fallait cet expert pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son travail

Épaulé par un spécialiste RH, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

En passant par Boost’RH Doubs (25), vous profitez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les qualités qu’il vous faut

La satisfaction de l’ensemble des sociétés travaillant avec nous est prioritaire

Notre présence est globale en France, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en temps partiel ?

Notre souhait est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous accompagnant, sans vous remplacer

Chaque stratégie qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre société

Nous choisirons pour vous un consultant RH selon l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera doté de l’expérience nécessaire mais également sera adapté à l’identité de votre entreprise ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de votre bureau

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut aussi prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de seconder le vôtre si celui-ci est indisponible

En plus de cela, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, vous avez la possibilité de faire durer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre quand vous le déciderez

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Gestionnaire RH

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Proposer et mettre en place une politique de développement des savoir-faire du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Le département Doubs est rattaché à notre Bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Bourgogne-Franche-Comte, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Doubs, y compris Audincourt, Besançon, Montbéliard, ou encore Pontarlier. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.