Un Directeur des ressources humaines sur mesure, et à temps partiel

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez être suppléé par un Directeur des ressources humaines

Vous désirez qu’il soit suffisamment compétent pour gérer tous types de besoins en matière de RH à vos côtés

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nos professionnels vous apportent les solutions RH qui amélioreront votre envol

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Notamment, l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines sont des missions gérées par votre expert RH

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son travail

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, des actions plus pointues pourront lui être confiées

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Haute-Saone (70) vous permettra de dénicher le consultant RH en temps partagé ayant les compétences dont vous avez besoin, la réactivité et la proximité géographique que vous désirez

Faire passer en premier la satisfaction de notre client est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous dénicherez facilement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout au sein de l’hexagone

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à profiter des possibilités que nous pouvons vous fournir, dans la région Bourgogne-Franche-Comte

Quel Directeur des ressources humaines me sera attribué ?

Vous aider sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

Nous choisirons pour vous un consultant RH en fonction de vos réponses

Il sera conforme à ce que vous en attendez, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi sera adapté à l’identité de votre société, dynamique et à proximité géographique

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel prêt au seconder pour prévoir d’éventuelles indisponibilités et garantir l’entièreté de la prestation, de manière continue

Qui plus est, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) si une situation particulière se présente

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Vous voulez en apprendre davantage concernant notre service de ressources humaines en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions prises en charge par un Directeur des ressources humaines

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

Gérer vos collaborateurs au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Élaborer une politique de développement des savoir-faire du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipiers par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Le département Haute-Saone est rattaché à notre Bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Bourgogne-Franche-Comte, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Haute-Saône, y compris Lure, ou encore Vesoul. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.