Pourquoi ne pas confier votre RH à un Consultant RH dans le département Saone-et-Loire ?

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

En tant que Responsable financier, votre entreprise s’agrandit et vous avez besoin d’un Consultant RH dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci devra vous accompagner pour réaliser la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons les atouts en RH qui favoriseront votre progression

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Notamment, l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation sont des tâches prises en charge par votre expert RH

Il prend aussi en charge la gestion des effectifs, quelle que soit la structure de votre société

Outre ces missions plutôt communes, d’autres tâches pourront être effectuées, un peu plus ardues parfois

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Saone-et-Loire (71) vous délèguera le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre cabinet est implanté sur les principales localités du pays afin de disposer d’un réseau à échelle nationale afin de satisfaire tous vos besoins

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans vous suppléer

Nous vous apportons notre expertise et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous questionnerons à propos dus enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces informations, un consultant en ressources humaines en en temps partagé sera choisi par nos soins

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera disponible

De plus, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un Consultant RH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Gérer l’administration du personnel
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Le département Saone-et-Loire est rattaché à notre Bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Bourgogne-Franche-Comte, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Saône-et-Loire, y compris Autun, Chalon-sur-Saône, Charolles, Gourdon, Le Creusot, Louhans, Mâcon, Montceau-les-Mines, Péronne, ou encore Torcy. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.