Un recrutement sur-mesure pour un Responsable RH à Chaumont en temps partiel

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous occupez un poste de Directeur-trice financier-e, votre établissement se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les solutions RH qui iront en faveur de votre envol

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Il se chargera également de la gestion des salariés, quelle que soit la structure de votre établissement

Il est également apte à prendre en charge des missions plus pointues, il sera alors épaulé par un spécialiste

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Chaumont (89340) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Nous faisons de notre mieux pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Nos bureaux sont situés dans la plupart des principales villes du pays de manière à proposer une offre de proximité à chaque société

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de disposer des possibilités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

Votre Responsable RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous assister sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons des conseils en ressources humaines et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Un grand nombre de questions vous seront posées, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : RPS, juridique ou licenciement…

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de la stopper à tout moment

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Responsable RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Chaumont est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Chaumont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Yonne, y compris dans des villes comme Auxerre, Avallon, ou encore Sens. N’attendez pas pour nous contacter !