Les compétences d’un Directeur des ressources humaines à Lamballe (22093), pour tous vos besoins RH

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous occupez un poste de DAF, votre agence est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Directeur des ressources humaines qui vous secondera

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux structures en croissance, requérant plus de moyens en matière de ressources humaines

Boost’RH vous donne la faculté de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

S’il vous fallait cet expert pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce type

Il est aussi compétent pour prendre en charge des missions plus complexes, il sera alors aidé d’un spécialiste

Avec Boost’RH Lamballe (22093), vous disposez de ce fait d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

Alors contactez-nous de manière à nous exposer vos besoins

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Directeur des ressources humaines ?

Notre vocation est de répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans vous suppléer

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après validation, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Nous vous interrogerons concernant la manière dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre marque

En tenant compte de ces éléments, nous allons vous présenter un consultant en gestion de personnel en temps partagé

Il correspondra à vos attentes, répondra techniquement à votre besoin mais aussi sera adapté à l’identité de votre enseigne, dynamique et proche sur le plan géographique

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre gérer le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous voulez en apprendre davantage à propos de notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre Directeur des ressources humaines

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Créer une méthode de développement des savoir-faire et de la motivation des salariés
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de la croissance de votre entreprise
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Lamballe est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Lamballe, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Côtes-d’Armor, y compris dans des villes comme Dinan, Guingamp, Lannion, Plérin, ou encore Saint-Brieuc. N’attendez pas pour nous contacter !