Boost’RH vous fournit le RRH dont vous avez besoin

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un RRH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre établissement, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de profiter des services d’un RRH

Celui-ci sera en charge de vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des sociétés en développement, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP, il sera totalement apte au faire

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des missions plus pointues et plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Fougères (35300) vous offrira la possibilité de vous procurer le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Quels critères sont utilisés pour attribuer un RRH ?

Notre objectif est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous accompagnant, sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes actions, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre la manière dont vous désirez faire évoluer votre société

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous présenter un consultant RH en mesure de vous convenir

Il sera conforme à vos attentes, sera pourvu des compétences nécessaires mais aussi sera adapté à l’ADN de votre marque, disponible tout en résidant à proximité de votre bureau

Spécialiste de la fonction RH, il peut d’autre part tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit prise en charge en continu

Mais aussi, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre RRH

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

Sécuriser vos obligations sociales
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez échanger avec nous ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons probablement vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Fougères est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Fougères, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Ille-et-Vilaine, y compris dans des villes comme Bruz, Cesson-Sévigné, Langon, Moulins, Redon, Rennes, Saint-Malo, ou encore Vitré. N’attendez pas pour nous contacter !