Boost’RH vous fournit le Directeur des ressources humaines dont vous avez besoin

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Dans le cadre de la croissance de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de disposer de l’intervention d’un Directeur des ressources humaines

Vous attendez de lui des recommandations et des outils en RH, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux entreprises en plein envol, requérant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera totalement en mesure du faire

Outre ces tâches relativement communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Indre-et-Loire (37) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations du pays afin de disposer d’un maillage national afin de gérer tous vos besoins

Ainsi, au sein de la région Centre-Val-de-Loire, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Processus de recrutement d'un Directeur des ressources humaines en semi-présentiel

Notre volonté est de pouvoir vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous interrogerons pour comprendre les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant en ressources humaines en mesure de vous correspondre

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Mais aussi, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, élections CSE ou juridique…) si une situation plus pointue se présente

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, vous avez l’opportunité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de la stopper à tout moment

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un Directeur des ressources humaines pour quelles tâches ?

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

Gérer vos employés au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Mettre en place une méthode de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer et mettre en place une politique de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez évoquer cela avec nos experts ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Le département Indre-et-Loire est rattaché à notre Bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Centre-Val-de-Loire, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Indre-et-Loire, y compris Amboise, Joué-lès-Tours, Loches, Saint-Avertin, Saint-Cyr-sur-Loire, Saint-Pierre-des-Corps, ou encore Tours. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.