Le Gestionnaire RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Le principe du Gestionnaire RH en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être suppléé par un Gestionnaire RH

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Votre consultant spécialiste RH n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique, il sera bien évidemment apte au faire

Mais on peut également le faire travailler sur une gestion courante des effectifs

Assisté par un spécialiste RH, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Joué-lès-Tours (37300) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Vous trouverez aisément un cabinet à proximité car nous nous sommes implantés un peu partout au sein de l’hexagone

Alors n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Gestionnaire RH ?

Notre idée du service de gestion du personnel est de pouvoir vous seconder, sans vous remplacer

Chaque stratégie que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais aussi sera adapté à l’identité de votre entreprise ou à son style de management, motivé et à proximité géographique

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin de manière à prévoir d’éventuelles indisponibilités et garantir la continuité de notre prestation

En plus de cela, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts RH plus spécifiques (juridique, RPS ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est envisageable que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions Gérées par un Gestionnaire RH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer et mettre en place une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de la croissance de votre entreprise
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Joué-lès-Tours est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Joué-lès-Tours, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Indre-et-Loire, y compris dans des villes comme Amboise, Loches, Saint-Avertin, Saint-Cyr-sur-Loire, Saint-Pierre-des-Corps, ou encore Tours. N’attendez pas pour nous contacter !