Boost’RH vous fournit le RRH dont vous avez besoin

Quel est l'intérêt d'un RRH en temps partiel ?

Vous êtes Responsable administratif, votre groupe connaît une période de forte croissance et il vous est impératif de trouver un RRH dont la présence sera ponctuelle

Sa vocation sera de vous apporter des conseils et des outils en Ressources Humaines, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les structures en développement, nécessitant davantage de moyens en matière de RH

Votre consultant spécialiste RH intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera bien évidemment apte au faire

Outre ces missions plutôt communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

Avec Boost’RH Vendôme (41100), vous disposez donc d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de toute l’expérience que vous en attendez

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations de l’hexagone afin de bénéficier d’un réseau à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour bénéficier des opportunités que nous pouvons vous fournir, dans la région Centre-Val de Loire

Quels critères sont utilisés pour attribuer un RRH ?

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans vous suppléer

Sans votre approbation, rien ne sera entrepris

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous permettre de vous différencier sur votre marché (savoir-faire particulier, esprit d’équipe…)

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous présenter un consultant en ressources humaines apte à vous correspondre

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un autre consultant RH sera aussi à votre disposition afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou RPS…) si une situation plus pointue se présente

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un RRH pour quelles missions ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Réaliser la paie et les déclarations sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous souhaitez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Vendôme est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Vendôme, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Loir-et-Cher, y compris dans des villes comme Blois, ou encore Romorantin-Lanthenay. N’attendez pas pour nous contacter !