Boost’RH vous fournit le Gestionnaire RH dont vous avez besoin

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Chef d’entreprise, votre TPE/PME connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci sera en charge de vous aider à résoudre l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, spécifiquement pour répondre aux besoins des sociétés qui se développent

Nos collaborateurs vous apportent les compétences RH qui favoriseront votre progression

Boost’RH vous donne la possibilité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

Si vous aviez besoin de cet expert pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

Avec un spécialiste RH, des actions plus pointues pourront lui être confiées

En passant par Boost’RH Saran (45770), vous disposez donc d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

La satisfaction de notre clientèle est prioritaire

Vous trouverez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de bureaux est désormais national

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service de manière à profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, dans la région Centre-Val de Loire

Comment sera choisi mon Gestionnaire RH en semi-présentiel ?

Vous accompagner sans prendre votre place : voilà la façon dont nous entreprendrons notre mission

Notre travail est de vous apporter des conseils en ressources humaines et nous vous proposerons différentes stratégies, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Une multitude questions vous seront soumises, concernant votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous proposer un consultant RH pouvant vous correspondre

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci est indisponible

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) si une situation plus pointue se présente

D’autres informations sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Fidéliser et garder les salariés motivés
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Saran est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saran, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Loiret, y compris dans des villes comme Châlette-sur-Loing, Fleury-les-Aubrais, Gien, Montargis, Olivet, Orléans, Pithiviers, Saint-Jean-de-Braye, ou encore Saint-Jean-de-la-Ruelle. N’attendez pas pour nous contacter !