Un recrutement sur-mesure pour un DRH à Verdun en temps partiel

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un DRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Chef d’entreprise, votre TPE/PME connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un DRH qui interviendra ponctuellement

Vous nécessitez qu’il soit suffisamment doué pour gérer vos problématiques en matière de gestion de personnel à vos côtés

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux structures en développement, requérant plus de moyens en matière de RH

Boost’RH vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait du développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation sont quelques exemples

Outre ces tâches relativement communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Verdun (55100), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant ressources humaines disposant de tout le savoir-faire qu’il vous faut

Vous trouverez aisément un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de prendre connaissance des opportunités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

Quel procédé pour choisir un DRH ?

L’idée est de pouvoir vous seconder, mais sans se substituer à vous

Chaque action que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, la réalité de votre concurrence, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, nature de vos services…)

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Dynamique et situé dans la région, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

De plus, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (licenciement, outplacement ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le déciderez

Un DRH pour quelles missions ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

Sécuriser vos obligations sociales
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

Lire plus

Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

Lire plus

Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

Lire plus

Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

Lire plus

Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Verdun est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Verdun, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Meuse, y compris dans des villes comme Bar-le-Duc, ou encore Commercy. N’attendez pas pour nous contacter !