Un Directeur des ressources humaines sur mesure, et à temps partiel

Les enjeux autour d'un Directeur des ressources humaines en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être suppléé par un Directeur des ressources humaines

Vous désirez qu’il soit suffisamment expérimenté pour prendre en charge des situations de différentes natures en matière de RH

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour ce type de besoin

Nos consultants vous offrent les solutions RH qui amélioreront votre progression

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

S’il vous fallait ce consultant pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement apte au faire

Son rôle sera également de prendre en charge vos salariés au quotidien

Outre ces missions relativement habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Thann (68800) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles ce qui ravit nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreuses régions

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

Comment sera choisi le profil de mon Directeur des ressources humaines ?

Vous assister sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Dynamique et résidant dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut aussi tenir la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel en back-up afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

En plus de cela, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, vous avez la faculté de faire durer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter à tout moment

D’autres renseignements vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Directeur des ressources humaines

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Gérer vos obligations légales
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Proposer et mettre en place une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Élaborer une politique RH, permettant de « booster » le développement de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Strasbourg :

Notre succursale de Thann est rattachée à notre bureau de Strasbourg
3, Quai Kléber
67000 Strasbourg

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Thann, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Haut-Rhin, y compris dans des villes comme Altkirch, Colmar, Illzach, Kingersheim, Mulhouse, Rixheim, Saint-Louis, ou encore Wittenheim. N’attendez pas pour nous contacter !