Le spécialiste rh en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous voulez être accompagné par un spécialiste rh

Son objectif sera de vous fournir des outils, mais aussi des recommandations en Ressources Humaines, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en développement, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

S’il vous fallait quelqu’un pour l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce type

Accompagné par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de tâches moins communes

En passant par Boost’RH Laxou (54520), vous profitez ainsi d’un consultant en gestion de personnel disposant de tout le savoir-faire nécessaire pour mener à bien vos missions

Vous trouverez aisément un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout en France

De ce fait, au sein de la région Grand Est, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

Mon spécialiste rh en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre volonté est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans vous suppléer

Nous vous consulterons à chaque instant, et aucune décision ne sera prise sans vous

De nombreuses questions vous seront soumises, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Selon ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera choisi par nos soins

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part gérer le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des tâches particulières : RPS, outplacement ou licenciement…

Avec notre contrat commercial, il vous est possible de faire durer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter à tout moment

Vous souhaitez en apprendre davantage à propos de notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre spécialiste rh

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre expert RH :

Intégrer la Qualité de Vie au travail
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Fidéliser et garder les salariés motivés

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Laxou est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Laxou, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Meurthe-et-Moselle, y compris dans des villes comme Longwy, Lunéville, Nancy, Pont-à-Mousson, Toul, Vandœuvre-lès-Nancy, ou encore Villers-lès-Nancy. N’attendez pas pour nous contacter !