Les compétences d’un Responsable RH à Saint-Paul (88170), pour tous vos besoins RH

Ce qu'un Responsable RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous travaillez en tant que Chef d’entreprise, votre société connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un Responsable RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Boost’RH vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera bien évidemment en mesure du faire

Avec un spécialiste ressources humaines, des actions plus pointues pourront lui être confiées

En passant par Boost’RH Saint-Paul (88170), vous disposez donc d’un consultant en gestion de personnel disposant de l’ensemble des compétences qu’il vous faut

Nous mettons tout en œuvre pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Alors contactez-nous pour en parler ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos spécialistes RH dans votre région

Mon Responsable RH en semi-présentiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre volonté est d’avoir la possibilité de vous assister, mais sans se substituer à vous

Notre travail est de vous fournir des conseils en gestion de personnel et nous vous mettrons à disposition différentes stratégies, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais également à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et les valeurs de votre société

Nous sélectionnerons un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Sérieux et résidant dans la région, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois gérer la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des tâches particulières : élections CSE, juridique ou outplacement…

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Responsable RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Participer au partage des valeurs de l’entreprise

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Saint-Paul est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Paul, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Vosges, y compris dans des villes comme Épinal, Neufchâteau, ou encore Saint-Dié-des-Vosges. N’attendez pas pour nous contacter !