Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre DRH à Creil en temps partagé

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un DRH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre TPE/PME, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de disposer de la venue d’un DRH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait de la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social en font partie

Il se chargera également de la gestion courante des effectifs, quels que soient leurs postes

Outre ces missions relativement communes, d’autres missions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Creil (60100) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre société

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreux secteurs

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous accompagner

Quel procédé pour choisir un DRH ?

Vous aider sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Selon ces informations, un consultant en ressources humaines en en temps partagé sera sélectionné par nos équipes

Disponible et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (outplacement, retraite ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous désirez en connaître un peu plus sur notre prestation de gestion de personnel en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon DRH ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Réaliser la paie et les déclarations sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Creil est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Creil, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Oise, y compris dans des villes comme Beauvais, Compiègne, Crépy-en-Valois, Méru, Montataire, Nogent-sur-Oise, Noyon, Senlis, ou encore Ville. N’attendez pas pour nous contacter !