Boost’RH vous fournit le Gestionnaire RH dont vous avez besoin

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre start-up se développe et il vous est impératif de trouver un Gestionnaire RH qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des recommandations en RH, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé en 2007, justement pour répondre aux besoins des sociétés dont le développement est rapide

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre progression

Selon vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Notamment, la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution sont des tâches prises en charge par votre consultant

Accompagné par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de missions moins communes

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Bagneux (92220) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux sont disponibles sur les principales villes du territoire afin de disposer d’un réseau à échelle nationale de manière à satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour découvrir les opportunités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Gestionnaire RH ?

Notre mission est de pouvoir vous assister, mais sans se substituer à vous

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Un grand nombre de questions vous seront soumises, à propos dus enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

En fonction de ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en temps partiel sera choisi par nos équipes

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) si une situation plus pointue se présente

Il est envisageable que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Gestionnaire RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

N’hésitez pas à contacter nos équipiers par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

Lire plus
Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

Lire plus
Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

Lire plus
Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

Lire plus
Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Bagneux est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20