Un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Rueil-Malmaison, pour une gestion facilitée

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être assisté par un Directeur des ressources humaines

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des conseils en Ressources Humaines, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux entreprises en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce type

Son rôle le mènera également à gérer vos effectifs au quotidien

En dehors de ces tâches plutôt communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Rueil-Malmaison (92500) vous délèguera le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Vous vous procurerez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout en France

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous accompagner

Mon Directeur des ressources humaines en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre idée du service RH est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans vous remplacer

Sans votre approbation, rien ne sera entrepris

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous choisir un consultant RH en mesure de vous convenir

Il correspondra à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Expert de la fonction RH, il peut aussi tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des situations particulières : recrutement, élections CSE ou retraite…

Il est possible que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous souhaitez en savoir un peu plus sur notre service de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon Directeur des ressources humaines ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez évoquer cela avec nos équipes ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Rueil-Malmaison est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Rueil-Malmaison, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine, y compris dans des villes comme Antony, Asnières-sur-Seine, Bagneux, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Chaville, Clamart, Clichy, Colombes, Courbevoie, Fontenay-aux-Roses, Garches, Gennevilliers, Issy-les-Moulineaux, La Garenne-Colombes, Le Plessis-Robinson, Levallois-Perret, Malakoff, Meudon, Montrouge, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Saint-Cloud, Sceaux, Sèvres, Suresnes, Vanves, Villeneuve-la-Garenne, ou encore Paris. N’attendez pas pour nous contacter !