Les compétences d’un Responsable RH à Gagny (93220), pour tous vos besoins RH

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre structure, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez être secondé par un Responsable RH

Vous voulez qu’il soit en mesure de gérer tous types de besoins en matière de gestion de personnel à vos côtés

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour répondre aux besoins des établissements en développement

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait cet expert pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera totalement en mesure du faire

Outre ces actions relativement communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Gagny (93220) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les compétences correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité géographique que vous souhaitez

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreuses régions

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nous serons en mesure de prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Responsable RH ?

Notre mission est de pouvoir vous seconder, mais sans vous suppléer

Nous vous apportons notre expertise et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Une multitude questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant RH apte à correspondre à vos besoins

Il correspondra à votre vision, sera parfaitement formé mais aussi sera adapté à l’ADN de votre établissement ou à son style de management, dynamique et proche sur le plan géographique

Exerçant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut parfois prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé présent pour le remplacer si besoin afin de prévoir d’éventuelles absences et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de façon continue

De plus, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (retraite, RPS ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des missions possibles

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez nous en parler ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons probablement vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Gagny est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20