Pourquoi ne pas confier votre RH à un DRH au Blanc-Mesnil ?

Quel est l'intérêt d'un DRH en temps partiel ?

Dans le cadre de la croissance de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de bénéficier de la venue d’un DRH

Vous attendez de lui des outils, mais aussi des conseils en Ressources Humaines, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, justement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre progression

Notre service vous donne la possibilité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social en font partie

Il est aussi à vos côtés pour entreprendre des tâches moins communes, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

Avec Boost’RH Le Blanc-Mesnil (93150), vous disposez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des qualités dont vous avez besoin

Vous dénicherez très simplement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

De ce fait, au sein de la région Île-de-France, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel DRH me sera attribué ?

Vous accompagner sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Chaque stratégie qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous questionnerons à propos de la manière dont vous désirez faire évoluer votre établissement

En tenant compte de ces informations, un consultant en gestion de personnel en en temps partagé sera sélectionné par nos équipes

Dynamique et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos indications

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Vous voulez en apprendre davantage sur notre prestation de ressources humaines en temps partagé ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon DRH ?

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Le Blanc-Mesnil est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20