Montfermeil (93370) : nous vous proposons un Responsable RH adapté à vos besoins

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Responsable RH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre groupe, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer de l’intervention d’un Responsable RH

Vous souhaitez qu’il soit suffisamment expérimenté pour gérer vos problématiques en matière de ressources humaines à vos côtés

Boost’RH Groupe a été fondé en 2007, spécifiquement pour répondre aux besoins des établissements en pleine croissance

Nos collaborateurs vous apportent les solutions RH qui favoriseront votre progression

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Notamment, la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie font partie des des missions gérées par votre consultant

Accompagné par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de diverses actions plus complexes

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Montfermeil (93370) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreuses villes

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service pour disposer des opportunités disponibles, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un Responsable RH en temps partagé

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans prendre votre place

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous interrogerons pour comprendre la manière dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre entreprise

Selon ces renseignements, nous allons vous présenter un consultant RH en semi-présentiel

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin de pallier d’éventuelles absences et assurer l’entièreté de la prestation, de manière continue

De plus, il pourra s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (retraite, RPS ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Responsable RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Montfermeil est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20