Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Directeur des ressources humaines idéal à Cormeilles-en-Parisis

Quel est l'intérêt d'un Directeur des ressources humaines en temps partiel ?

Vous êtes Responsable administratif, votre start-up connaît une période de forte croissance et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines qui interviendra ponctuellement

Sa vocation sera de vous apporter des suggestions et des outils en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux entreprises en développement, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de RH

Votre consultant spécialiste RH n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Vous pourrez vous reposer sur lui pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel

Assisté par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui confier des tâches plus pointues bien sûr

Avec Boost’RH Cormeilles-en-Parisis (95240), vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les qualités que vous en attendez

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Notre présence est globale sur le territoire, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreux départements

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour que nous puissions vous apporter notre aide

Sélection de votre Directeur des ressources humaines

Vous aider sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Notre travail est de vous donner des conseils en ressources humaines et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Nous vous poserons différentes questions concernant la manière dont vous pensez gérer l’évolution de votre établissement

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

En plus de cela, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Avec notre contrat commercial, nous vous offrons la faculté de faire durer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’arrêter à tout moment

D’autres informations sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin de renseignements supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Cormeilles-en-Parisis est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Cormeilles-en-Parisis, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !