Expert RH en temps partagé, Experts RH à Ermont (95120)

Les enjeux autour d'un Expert RH en temps partagé

En tant que Directeur-trice financier-e, votre structure est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Expert RH qui interviendra ponctuellement

Celui-ci devra vous aider à prendre en charge l’ensemble des problématiques RH

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales sont quelques exemples

Il est aussi chargé de la gestion courante des effectifs, pour tous types de postes

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de tâches moins communes

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Ermont (95120) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous nous paraît essentiel

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations de France de manière à être apte à proposer un service de proximité à chaque société qui aurait besoin de nos experts RH

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous offrir notre aide

Qui est le Expert RH qui me sera envoyé ?

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de nous situer à vos côtés, mais sans prendre votre place

Nous vous apportons notre expertise et nous vous suggèrerons différentes actions, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Une multitude questions vous seront posées, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous choisir un consultant RH apte à vous convenir

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

Mais aussi, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (recrutement, élections CSE ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des tâches possibles

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Élaborer une politique de développement des compétences du personnel
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre en place une politique de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Ermont est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Ermont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !