Expert RH en temps partagé, Experts RH à Montmorency (95160)

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre start-up traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un Expert RH qui interviendra ponctuellement

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour réaliser la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour répondre aux besoins des établissements en développement

Nous vous apportons les solutions RH qui favoriseront votre progression

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Les missions qu’il gère sont par exemple la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

Outre ces missions relativement communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Montmorency (95160) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Vous trouverez facilement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à prendre connaissance des opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Expert RH ?

Notre mission est de pouvoir vous accompagner, sans vous suppléer

Nous vous consulterons systématiquement, et chaque action nécessitera votre validation

De nombreuses questions vous seront soumises, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous choisir un consultant en gestion de personnel en mesure de vous convenir

Il correspondra à vos attentes, sera pourvu des compétences nécessaires mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, motivé et situé dans votre région

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Mais aussi, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou RPS…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Avec notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter à tout moment

D’autres renseignements vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Créer une méthode de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer et mettre en place une stratégie RH, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Montmorency est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Montmorency, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !