Le Responsable RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Responsable RH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre agence, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être épaulé par un Responsable RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nos collaborateurs vous apportent les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

Votre consultant spécialiste RH n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Nombreuses sont les missions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie sont quelques exemples

Néanmoins il est aussi possible de lui confier la gestion des salariés de l’entreprise

Accompagné par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de diverses actions plus complexes

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Osny (95520) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

La satisfaction de nos clients est prioritaire

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations du territoire afin de proposer un service proche à chaque entreprise

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à découvrir les opportunités offertes par Boost’RH, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Responsable RH en semi-présentiel ?

Vous assister sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Vous serez bien sûr consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre décision

Une multitude questions vous seront posées, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face au cours de notre période d’accompagnement

Selon ces renseignements, un consultant RH en en temps partagé sera sélectionné par nos soins

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également gérer le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (outplacement, retraite ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous désirez échanger avec nous ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Osny est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20