Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Gestionnaire RH idéal à Sannois

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion du développement de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de disposer de l’intervention d’un Gestionnaire RH

Son objectif sera de vous fournir des conseils et des outils en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en développement, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Il est aussi à vos côtés pour prendre en charge des missions plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

En vous en remettant à Boost’RH Sannois (95110), vous disposez ainsi d’un consultant RH disposant de tout le savoir-faire que vous en attendez

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de nos fidèles partenaires

Vous dénicherez facilement un cabinet à proximité car notre réseau de succursales est maintenant national

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à disposer des opportunités s’offrant à vous, dans la région Île-de-France

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Gestionnaire RH ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous accompagnant, sans vous remplacer

Sans votre aval, rien ne sera entrepris

Nous vous interrogerons concernant la manière dont vous désirez faire évoluer votre établissement

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous présenter un consultant en gestion de personnel apte à vous correspondre

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Vous voulez en savoir un peu plus à propos de notre service de RH en temps partagé ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

Gérer vos collaborateurs au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre en place une stratégie RH, permettant de « booster » la croissance de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Sannois est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Sannois, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !