Le DRH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt d'un DRH en temps partiel ?

En tant que Responsable financier, votre société connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un DRH qui interviendra ponctuellement

Celui-ci sera chargé de vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Les missions qu’il prend en charge sont par exemple le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation

Il est également à vos côtés pour prendre en charge des missions plus complexes, il sera alors assisté d’un spécialiste

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Villejuif (94800) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de notre clientèle est notre priorité

Vous dénicherez aisément un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un DRH ?

Notre idée du service RH est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans vous remplacer

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour ce faire nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre marque

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH apte à vous correspondre

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (juridique, RPS ou outplacement…) si une situation particulière se présente

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper quand vous le déciderez

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un DRH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Sécuriser vos obligations sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez évoquer cela avec nos experts ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Villejuif est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20