Vous aider à gérer votre RH grâce à un Consultant Expert RH en temps partagé à Bois-d’Arcy

Votre Consultant Expert RH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre établissement est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient entreprises en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge particulière en matière de RH

Votre consultant expert RH n’est présent au sein de votre société que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Les missions qu’il est apte à gérer sont par exemple l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Il prend aussi en charge la gestion courante des effectifs, peu importe de quelle manière votre entreprise est structurée

Il vous sera également possible du réquisitionner pour encadrer des actions plus rares, il sera alors accompagné d’un spécialiste

En vous en remettant à Boost’RH Bois-d’Arcy (78390), vous disposez ainsi d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience dont vous avez besoin

Vous trouverez aisément un cabinet près de chez vous car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Consultant Expert RH en semi-présentiel ?

Sans jamais prendre votre place, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais votre aval sera nécessaire pour tout ce qui a trait aux décisions

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre enseigne

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la faculté de vous sélectionner un consultant en gestion de personnel pouvant correspondre à vos besoins

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des tâches particulières : juridique, RPS ou outplacement…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit généralement des années durant

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Tâches prises en charge par un Consultant Expert RH

Selon vos besoins, vous pourrez notamment le recruter pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Gérer l’administration du personnel
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats

N’hésitez pas à échanger avec nos équipes via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Bois-d’Arcy est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20