Le Gestionnaire RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi faire appel à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Responsable administratif, votre start-up est en plein développement et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en développement, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

Comptez sur votre consultant pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

Mais il est aussi possible de lui confier la gestion des effectifs de la société

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui confier des actions plus pointues bien sûr

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Carrières-sur-Seine (78420) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous rayonnons un peu partout en France, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Pensez à entrer en contact avec notre service afin de bénéficier des opportunités disponibles, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Gestionnaire RH

Notre souhait est de répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans se substituer à vous

Notre travail est de vous apporter des conseils RH et mettrons en place les actions après validation, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre entreprise

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous proposer un consultant en ressources humaines en mesure de vous correspondre

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut en outre prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : élections CSE, juridique ou outplacement…

Vous désirez en connaître un peu plus concernant notre prestation de RH en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

En cas de doute, ou de besoin d’informations supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Carrières-sur-Seine est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20