Le Responsable RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Responsable RH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez disposer de l’intervention d’un Responsable RH

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections en font partie

En dehors de ces missions relativement communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Plaisir (78370) aura donc le bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Nous nous appliquons à faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Vous trouverez aisément un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est désormais national

Ainsi, au sein de la région Île-de-France, nous serons en mesure de nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un Responsable RH ?

Vous assister sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Vous serez bien sûr consulté à tout moment, et chaque action nécessitera votre approbation

Nous vous interrogerons pour comprendre la façon dont vous pensez gérer l’évolution de votre enseigne

En fonction de ces informations, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en temps partiel

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera doté de l’expérience nécessaire mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre établissement ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut d’autre part gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Responsable RH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre expert RH :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer et mettre en place une stratégie de développement des savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Plaisir est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20