Le Gestionnaire RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt d'un Gestionnaire RH en temps partiel ?

À l’occasion du développement de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter de l’intervention d’un Gestionnaire RH

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique en font partie

En dehors de ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Saint-Paul (19150) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les possibilités que nous pouvons vous fournir, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Gestionnaire RH ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Chaque stratégie qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre enseigne

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant RH en mesure de vous convenir

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre Gestionnaire RH

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Saint-Paul est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Paul, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Corrèze, y compris dans des villes comme Brive-la-Gaillarde, Tulle, ou encore Ussel. N’attendez pas pour nous contacter !