Un RRH sur mesure, et à temps partiel

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être secondé par un RRH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux structures en plein essor, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera bien évidemment apte au faire

Il est également apte à entreprendre des actions plus pointues, il sera alors épaulé par un spécialiste

Grâce à Boost’RH Dordogne (24), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toutes les qualités dont vous avez besoin

Vous vous procurerez facilement un cabinet à proximité car nous nous sommes implantés un peu partout en France

Alors contactez-nous de manière à nous faire part de vos besoins

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon RRH ?

Notre mission est d’avoir la faculté de vous offrir une aide concrète, mais sans prendre votre place

Nous vous consulterons à chaque instant, et chaque action nécessitera votre approbation

De nombreuses questions vous seront soumises, concernant votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous présenter un consultant en gestion de personnel en mesure de vous convenir

Motivé et situé à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Généraliste de la fonction RH, il peut d’autre part gérer le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Liste des missions possibles

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Créer une stratégie de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une méthode RH, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Le département Dordogne est rattaché à notre Bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Dordogne, y compris Bergerac, Nontron, Périgueux, ou encore Sarlat-la-Canéda. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.