Un Consultant RH pour vous assister au quotidien à Floirac (33270)

Le principe du Consultant RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre start-up, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de bénéficier des compétences d’un Consultant RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les entreprises en développement, nécessitant plus de moyens en matière de ressources humaines

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce type

En dehors de ces actions plutôt communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Floirac (33270) vous permettra de dénicher le consultant RH en temps partagé ayant les atouts dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de nos fidèles partenaires est primordial à nos yeux

Nos bureaux sont disponibles sur les principales localités du territoire afin de disposer d’un maillage à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service pour découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans la région Nouvelle-Aquitaine

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Consultant RH qui me sera envoyé ?

Vous épauler sans se substituer à vous : voilà la manière dont nous gèrerons notre mission

Vous serez évidemment consulté systématiquement, et chaque action nécessitera votre décision

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre enseigne unique

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant en ressources humaines apte à correspondre à vos besoins

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre société ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Spécialiste global de la fonction RH, il peut parfois prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le déciderez

Un Consultant RH pour quelles tâches ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur du développement de votre établissement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

Lire plus
Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

Lire plus
Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

Lire plus
Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

Lire plus
Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Floirac est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Floirac, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Gironde, y compris dans des villes comme Ambarès-et-Lagrave, Arcachon, Bègles, Blanquefort, Blaye, Bordeaux, Bruges, Cenon, Cestas, Eysines, Gradignan, Gujan-Mestras, Langon, La Teste-de-Buch, Le Bouscat, Lesparre-Médoc, Libourne, Lormont, Mauriac, Mérignac, Pessac, Saint-Médard-en-Jalles, Saint-Paul, Talence, ou encore Villenave-d’Ornon. N’attendez pas pour nous contacter !