Un Consultant RH pour vous assister au quotidien dans le département Ariege (9)

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre start-up est en pleine croissance et vous avez besoin d’un Consultant RH qui se tiendra à vos côtés

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient entreprises en croissance, requérant plus de moyens en matière de ressources humaines

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

Il effectuera des tâches comme l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation

Il est également compétent pour encadrer des tâches plus pointues et plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Ariege (9) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de notre clientèle

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

Alors contactez Boost’RH dès à présent de manière à nous faire part de vos besoins

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre volonté est de pouvoir vous assister, sans vous suppléer

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais également futur, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous donner la faculté de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, qualité de vos équipes…)

En fonction de ces éléments, un consultant en gestion de personnel en en semi-présentiel sera sélectionné par nos équipes

Sérieux et proche sur le plan géographique, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Un autre consultant RH sera aussi disponible afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Mais aussi, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (RPS, juridique ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Il est possible que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Quelques idées de tâches qui entrent dans les compétences de votre Consultant RH

Selon vos besoins, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, contactez-nous dès à présent.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Ariege est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Occitanie, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Ariège, y compris Clermont, Foix, Pamiers, Prades, Saint-Girons, ou encore Verdun. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.