Une gestion RH facilitée avec un DRH en temps partagé à Rodez

Pourquoi faire appel à un DRH en temps partagé ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous souhaitez être épaulé par un DRH

Vous désirez qu’il soit apte à prendre en charge tous types de besoins en matière de gestion de personnel à vos côtés

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en développement, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de RH

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera totalement en mesure du faire

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui demander des missions plus pointues bien sûr

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Rodez (12000) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales localités de l’hexagone afin de bénéficier d’un maillage national pour satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour disposer des opportunités disponibles, dans la région Occitanie

Mon DRH en semi-présentiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

L’idée est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans prendre votre place

Nous vous apportons des conseils RH et mettrons en place les actions validées, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu sur votre marché

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Généraliste de la fonction RH, il peut aussi gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : outplacement, RPS ou retraite…

Il est possible que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre expert RH :

Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Fidéliser et garder les salariés motivés
Sécuriser vos obligations sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Notre succursale de Rodez est rattachée à notre bureau de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Rodez, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aveyron, y compris dans des villes comme Millau, ou encore Villefranche-de-Rouergue. N’attendez pas pour nous contacter !