Boost’RH vous fournit le Responsable RH dont vous avez besoin

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

À l’occasion du développement de votre agence, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez profiter de l’intervention d’un Responsable RH

Vous avez besoin qu’il soit suffisamment doué pour prendre en charge vos problématiques en matière de ressources humaines à vos côtés

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera bien évidemment en mesure du faire

Assisté par un spécialiste RH, vous pourrez lui confier des tâches plus pointues bien sûr

En vous en remettant à Boost’RH Gaillac (81600), vous profitez ainsi d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toutes les compétences qu’il vous faut

Notre cabinet est implanté sur les principales communes de l’hexagone afin de bénéficier d’un maillage national afin de satisfaire tous vos besoins

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Responsable RH en temps partagé ?

Vous accompagner sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous entreprendrons notre présence à vos côtés

Nous vous apportons des conseils RH et mettrons en place les actions après validation, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

De nombreuses questions vous seront soumises, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous vous présenterons un consultant RH en fonction de vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Il est envisageable que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous souhaitez en connaître un peu plus sur notre prestation de RH en temps partagé ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un Responsable RH

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin d’informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Gaillac est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Gaillac, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Tarn, y compris dans des villes comme Albi, Castres, ou encore Prades. N’attendez pas pour nous contacter !