Et si un RRH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Ce qu'un RRH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous êtes Responsable financier, votre établissement se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un RRH qui se tiendra à vos côtés

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Boost’RH vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Les missions qu’il effectue sont notamment l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation

Mais on a également la faculté de lui confier la gestion des collaborateurs de l’entreprise

En dehors de ces missions relativement habituelles, d’autres missions pourront être réalisées, plus pointues

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Saint-François (97118) vous fournira le consultant RH en temps partagé disposant du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales localités du pays pour être apte à proposer un service proche à chaque entreprise qui aurait besoin de nos consultants

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon RRH en semi-présentiel ?

Vous épauler sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Vous serez bien sûr consulté à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous poserons différentes questions concernant la façon dont vous souhaitez faire évoluer votre établissement

Selon ces éléments, un consultant en gestion de personnel en en temps partiel sera sélectionné par nos équipes

Disponible et résidant dans la région, il répondra à l’ensemble de vos critères

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un second consultant RH sera également disponible afin de seconder le vôtre si celui-ci est indisponible

Mais aussi, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’interrompre quand vous le souhaiterez

Liste des missions possibles

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Saint-François est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-François, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Guadeloupe, y compris dans des villes comme Baie-Mahault, Basse-Terre, Capesterre-Belle-Eau, Lamentin, Le Gosier, Le Moule, Les Abymes, Morne-à-l-Eau, Petit-Bourg, Pointe-à-Pitre, Saint-Claude, Sainte-Anne, ou encore Sainte-Rose. N’attendez pas pour nous contacter !