Pourquoi ne pas confier votre RH à un Directeur des ressources humaines au Port ?

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

En tant que Responsable financier, votre start-up se développe et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines dont la présence sera ponctuelle

Vous voulez qu’il soit suffisamment expérimenté pour gérer vos problématiques en matière de gestion de personnel à vos côtés

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, spécifiquement pour répondre aux besoins des établissements en pleine croissance

Nos consultants vous apportent les solutions RH qui favoriseront votre progression

Notre service vous donne la possibilité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques jours par mois

S’il vous fallait quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment en mesure du faire

Néanmoins on peut également le faire travailler sur une gestion courante des salariés

En dehors de ces actions relativement communes, d’autres missions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

Grâce à Boost’RH Le Port (97420), vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des compétences dont vous avez besoin

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle

Nos bureaux sont situés au sein des principales localités de France afin de bénéficier d’un réseau national afin de gérer tous vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les possibilités offertes par Boost’RH, dans la région Outre-Mer

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Vous aider sans vous suppléer : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais votre aval sera nécessaire pour tout ce qui a trait aux décisions

Nous vous interrogerons pour comprendre la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre entreprise

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera mis à disposition

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : outplacement, élections CSE ou retraite…

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit souvent sur une très longue période

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez évoquer cela avec nos équipes ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Le Port est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Le Port, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de La Réunion, y compris dans des villes comme La Possession, Le Tampon, L’Étang-Salé, Saint-André, Saint-Benoît, Saint-Denis, Sainte-Suzanne, Saint-Leu, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !