Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Expert RH à Saint-Leu en temps partagé

Les enjeux autour d'un Expert RH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Décideur, votre structure connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un Expert RH qui interviendra ponctuellement

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution en font partie

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Assisté par un spécialiste ressources humaines, des actions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Saint-Leu (97416) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, la réactivité que vous attendez et la proximité géographique que vous souhaitez

Nous nous appliquons à satisfaire notre clientèle

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreuses régions

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de profiter des possibilités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

Comment sera choisi le profil de mon Expert RH ?

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir l’opportunité de vous assister, sans vous remplacer

Chaque action qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi futur, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et ce qui rend votre entreprise unique

Selon ces éléments, nous allons vous présenter un consultant RH en temps partiel

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

En plus de cela, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, élections CSE ou juridique…) si une situation particulière se présente

Avec notre contrat commercial, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

D’autres informations sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre spécialiste RH :

Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Sécuriser vos obligations sociales
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Saint-Leu est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Leu, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de La Réunion, y compris dans des villes comme La Possession, Le Port, Le Tampon, L’Étang-Salé, Saint-André, Saint-Benoît, Saint-Denis, Sainte-Suzanne, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !