Vous aider à gérer votre RH grâce à un Responsable RH en temps partagé à Saint-Paul

Les enjeux autour d'un Responsable RH en temps partagé

Vous êtes DAF, votre établissement est en plein développement et vous avez besoin d’un Responsable RH dont la présence sera ponctuelle

Vous désirez qu’il soit en mesure de prendre en charge des situations de différentes natures en matière de ressources humaines à vos côtés

Boost’RH Groupe a été mis en place il y a plus d’une dizaine d’années, précisément pour offrir ce type de prestation

Nos collaborateurs vous apportent les atouts en RH qui amélioreront votre progression

Votre consultant ne sera présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait cet expert pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce type

Il prend aussi en charge la gestion des collaborateurs, pour tous types de postes

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des missions plus pointues et plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Saint-Paul (97460) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de nos clients

Notre cabinet est implanté sur les principales villes de France pour être apte à proposer une offre proche à chaque établissement

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour bénéficier des opportunités disponibles, dans votre région de prédilection

Comment sera choisi le profil de mon Responsable RH ?

Vous épauler sans vous suppléer : voilà la manière dont nous gèrerons notre mission

Notre travail est de vous apporter des conseils RH et nous vous suggèrerons différentes actions, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre enseigne unique

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous proposer un consultant en ressources humaines apte à vous convenir

Il correspondra à vos souhaits, répondra techniquement à votre besoin mais aussi sera adapté à l’identité de votre entreprise ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Pour qu’un service continu soit proposé, sachez que un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : retraite, juridique ou recrutement…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre à tout moment

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un Responsable RH pour quelles tâches ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre spécialiste RH :

Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Mettre en place une méthode de développement des compétences et de la motivation des salariés
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de la croissance de votre société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Saint-Paul est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Paul, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de La Réunion, y compris dans des villes comme La Possession, Le Port, Le Tampon, L’Étang-Salé, Saint-André, Saint-Benoît, Saint-Denis, Sainte-Suzanne, ou encore Saint-Leu. N’attendez pas pour nous contacter !